ACCESSO NEGATO
Devi essere membro per accedere a questo video
Iscriviti Ora

Il palazzo ideale per imbrogliare

Per tutta la vita ha lavorato in una fabbrica. Si alzava alle cinque del mattino per fare il turno mattutino. Pranzava dopo il fischio d'inizio. Andava a casa dopo il fischio d'inizio per potersi riposare un po'. A volte gli veniva dato un buono per potersi riposare alle terme, ma solo per tornare di nuovo alla macchina da lavoro. Tuttavia, c'è un lato positivo. A causa della mancanza di tempo libero, la sua vita era così noiosa ed economica che riuscì a mettere da parte un po' di soldi e a comprare una tenuta. Non una vera e propria tenuta, ovviamente. Ma gli ha permesso di allontanarsi dalla frenetica città e di fare qualcosa per la sua anima. E per il suo cazzo che prude, ovviamente. Dopo tutto, deve recuperare il tempo perduto.

Anteprima video

Warning: This Website is for Adults Only!

This Website is for use solely by individuals who are at least 18 years old and have reached the age of majority or age of consent as determined by the laws of the jurisdiction from which they are accessing the Website. Accessing this Website while underage might be prohibited by law.

Under 47 U.S.C. § 230(d), you are notified that parental control protections (including computer hardware, software, or filtering services) are commercially available that might help in limiting access to material that is harmful to minors. You can find information about providers of these protections on the Internet by searching “parental control protection” or similar terms. If minors have access to your computer, please restrain their access to sexually explicit material by using these products: CYBERsitter™ | Net Nanny® | CyberPatrol | ASACP.

By clicking “I Agree” below, you state that the following statements are accurate:

You are at least 18 years old and the age of majority or age of consent in your jurisdiction. You will promptly leave this Website if you are offended by its content. You will not hold the Website’s owners or its employees responsible for any materials located on the Website. You acknowledge that the Website’s Terms of Service govern your use of the Website, and you have reviewed and agree to be bound by the Terms of Service.

If you do not agree with the above, click on the “I Disagree” button below to leave the Website.

Date: May 31, 2024